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浙江省布置搜集工作技术等级确认试点企业
作者:浙江人社    来历:     发布时刻:2019-06-05    阅读次数:【428】 字号: T | T

前日,省人力社保厅办公室印发《关于搜集工作技术等级确认试点企业的告诉》,布置展开工作技术等级确认试点企业搜集。工作技术等级确认是什么?搜集的工作规模有哪些?试点企业数量多少?怎么申报?怎么遴选?


一、什么是工作技术等级确认

工作技术等级确认是指经人力社保部分存案的点评安排依据国家工作技术规范或工作企业工种岗位点评规范,对劳动者的工作技术水平进行确认的行为,是一种与工作资格点评并行的技术人才点评方法,对确认合格人员,由点评安排颁布工作技术等级证书,与国家工作资格证书享用同等待遇。

二、搜集的工作规模

(一)《中华人民共和国工作分类大典(2015年版)》录入的技术类工作(工种)中,已发布国家工作技术规范的工作。

(二)人社部近期发布的物联网装置调试员等数字经济及高新技术领域新式工作中属技术类的新工作。

其间,数字经济中心工业、八大万亿工业等要点工业触及的工作(工种)、以及社会急需,商场需求量较大的养老护理、家政服务等工作(工种)优先试点;《国家工作资格目录》清单中的工作(工种)不列入试点规模。

三、试点企业引荐数

全省第一批试点企业数量50家左右,各市引荐数:杭州、宁波、温州各5家,湖州、嘉兴、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水,各3-4家;列入优先引荐的工作,其引荐企业数不受目标约束。

四、申报程序

依照属地办理准则,请求展开工作技术等级确认试点企业填写浙江省《工作技术等级确认试点企业请求表》和加盖公章的企业法人营业执照,经地点地县(市、区)人力社保局审阅、市级人力社保局择优引荐汇总后,报省工作技术判定辅导中心。其间,在杭省部下单位直接报送省工作技术判定辅导中心。

五、申报时刻

请于2019年6月30日前申报。

六、遴选方法

依据请求单位的申报和各市人力社保局引荐状况,安排专家评定证明确认试点企业,并发文发布试点目录。


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